Governança significa o modo como
uma empresa é administrada e as ações tomadas de acordo com seus interesses, é
um processo contínuo de estabelecer diretrizes empresarias, processos e
observância de regras, a fim de gerir os riscos, atuar com transparência em
suas relações e ter segurança e credibilidade nas transações e procedimentos
internos e externos.
Dessa forma, a Itaipu está atenta para a letra “G” da sigla
ESG.
A governança é vista pela Itaipu Transformadores como
promotora do desenvolvimento sustentável empresarial através de várias normas e
políticas implementadas e atualizadas ao longo dos anos no seu ambiente laboral,
com os fornecedores e prestadores de serviços, bem como perante a sociedade
como um todo.
Por exemplo, é através da governança que instituímos
políticas socioambientais e analisamos o perfil de nossos fornecedores em
questões tributárias, condenações judiciais, imbróglios com o poder público e condutas
em geral, antes de estabelecer relações comerciais. São ações e tomadas de
decisões de mitigação de riscos.
Trata-se de uma prática que se estende para o lado
sustentável do negócio, estando intimamente ligado com as demais divisões da
sigla “ESG”, sempre com uma visão sustentável pautada pelas ODS (Objetivos de
Desenvolvimento Sustentável) da ONU.
Assim, as políticas existentes direcionam para visões e ações
da companhia, mitigando riscos ambientais e implicações sociais, definindo o
rumo, a estrutura e o incentivo para projetos de sustentabilidade e eficiência
operacional de acordo com as boas
práticas empresariais.
Conectando Governança e Sustentabilidade, destacamos que no
mês de junho, mês do meio ambiente, nosso time da Segurança do Trabalho visitou
algumas escolas municipais de Itápolis/SP para falar sobre os cuidados com o meio ambiente e as ações que a Itaipu
realiza na fábrica, bem como apresentar nosso transformador ecológico.
É um equilíbrio entre a eficiência da gestão empresarial, consolidação
de práticas sustentáveis, capacitação dos colaboradores e relacionamento com a
comunidade, a fim de ter um olhar vigilante na transformação de cultura para
evoluirmos constantemente em termos de:
- Ambiente de trabalho saudável e seguro;
- Respeito, inclusão e equidade dentro e fora da empresa;
- Consciência de economia de energia e insumos;
- Preservação do meio ambiente.
A boa governança da Itaipu é exteriorizada através dos nossos
Códigos de Ética e Conduta, Manual do Colaborador, Manual Anticorrupção, Manual
de Diversidade, Equidade e Inclusão, práticas de Compliance e Análise de Riscos,
certificações ISO 9001,14001 e 45001, inventário de Emissões de Gases do Efeito
Estufa, reuso de água da chuva, utilização de papel sustentável entre outras
ações e políticas praticadas.
Governança e sustentabilidade estão intimamente ligadas e a
Itaipu Transformadores se preocupa com a preservação do meio ambiente para as
gerações futuras.
